能源集团举办金融事业部所属企业 中层干部履职能力培训班

9月17日，能源集团在武夷山举办金融事业部所属企业中层干部履职能力培训班，能源集团本部和各金融企业中层管理人员参加培训，能源集团党委委员、副总经理张梁栋出席开班仪式。

举办此次培训班，是着眼于企业长远发展，加强干部队伍建设，提升企业核心竞争力的重要举措；是帮助中层干部更好地适应变化、迎接挑战、担当重任的迫切需要；也是为大家提供一个充电赋能、交流互鉴、共同提升的宝贵平台。此次培训班分两期举办，每期培训3天。

在开班仪式上，张梁栋对全体学员提出四点要求：

一要珍惜机会，潜心学习。要端正学习态度，正确处理工学矛盾，全身心地投入到学习培训中。要认真听讲、深入思考、积极参与研讨，力求学深悟透、融会贯通，真正把学习成果转化为推动工作的新思路、新方法和新动能。

二要联系实际，学以致用。要发扬理论联系实际的优良学风，紧密结合实际，带着问题学、带着思考学。将培训中所学到的知识、理念、方法，主动应用到今后的管理实践中去，切实提高分析问题、解决问题和推动落实的能力。

三要加强交流，共同进步。要利用好培训平台，加强横向沟通与交流，相互启发、取长补短、共同提高。在思想碰撞中激发智慧火花，在交流互鉴中凝聚团队合力，营造比学赶超、奋发向上的浓厚学习氛围。

四要严明纪律，确保效果。要严格遵守培训班的各项规章制度和纪律要求，保持良好的学风和学习秩序。同时，要加强自我管理和约束，做到学有所用、学有所成。

学习是为了更好地出发，学员们表示将以此次培训为新的起点，不断增强学习的自觉性和紧迫感，持续提升综合履职能力，以更加饱满的热情、更加过硬的本领、更加务实的作风，在新的征程上展现新作为、创造新业绩，为公司的持续健康发展贡献更大的力量！（党群人资部）